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原创 两个老板比内控

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楼主
发表于 2012-6-28 22:04:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 亚博体育app软件 于 2012-6-28 22:08 编辑

两个老板比内控
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先声明,纯属虚构。场景、人物、情节,你所读到的都是编的啊,严禁对号入座。

话说某机场,VIP候机室,两位大老板遇见了。本来也无交谈理由,可就这么巧,他们的航班都延误了,且不止一个小时。于是呢,俩老板打完了该打不该打的电话、读完了有趣和无聊的读物,实在没得干了,开始喝水。机场的水啊,慢慢的他俩喝高了。喝高了,聊上了,谈国际要闻国民经济金融改革股市债券,啥啥都谈了,飞机还没影子,这俩实在闲的慌,就都把自家的内控本领拿出来得瑟啦。


1 高管任命
先是国企老板感慨:“我们这,太不容易了。你看我,从基层做起,普通技术员出身,多少年了,我在副职趴了多少年,这才轮到提拔我。国资委那个磨叽啊,考察这考察那,恨不得把人家每根寒毛都拔下来解剖了公告了,这才成。要不怎么能怨那么多人求神拜佛呢,这几率都跟中彩票似的了。”

民企老板听了,嘿嘿一笑。“你们大国企,就是规范啊。我们大老粗,没投资没上级的,提拔谁,全靠自己琢磨,哪有那么多表格要填!手续简单,事儿一点也不简单。比方说我吧,三个儿子,多少人旁敲侧击多少年了,都没打听出我把想把这摊交给谁。其实呢,不瞒你说,三个孩子都挺孝顺,可有一条,不是我眼看着在跟前长大的,再孝顺也不能接班。亲儿子,不从小到大看着也不能说就知根知底。”

2 会计聘任
喝了一口水,国企老板继续感慨:“高层是得严格,搁哪都一样。可你说基层,不严格也不行啊。我们公司招聘个会计,人力部那流程,一套又一套的,查人品查背景查学历,整的跟间谍似的,资料都老厚,面了多少人,这才定下来。”

民企老板点头赞同:“这个自然,会计是很重要!我的公司招会计,没有本市户口做担保的,一概不要。嘿,我让他们掌握的呢,就是,那户口没房没地的,全靠后,绝不优先录取。”

3 出纳聘任
国企老板点头:“你们就是招数多,我们要这么招聘,会被人告歧视的。要是招出纳呢,那就更严格了,赌博的买彩票的爱小钱的性格太活泼的都不敢要,虽说家大业大监控严格,可要真出点事情,性质比钱更要紧,一句性质恶劣,一票否决,这一年可能就白干了,说不定还兜着走。

民企老板噗哧一乐:“要不说您国企受限制呢,不敢让亲戚做财务吧?用个亲戚,自己上级就拿着绳子来抓人了哈哈。我们民企就有这好处,出纳,还招聘什么,我让我老婆做。我跟别人也这么讲,你要真想放心,就让老婆,原配的太太,当出纳,二奶啊小情人啊,别的那些都不行。”

4 全面监控
国企老板也笑了。“人啊,当然是自己人可靠!可员工不能都是自己人吧?还是得管。要说管的细致,唉有时候我也觉得有点过了,比如说,卫生间安什么摄像头啊,谁多用几张纸就多用呗,偷拿卷纸就拿呗,也没几个钱。可他们非要弄,说有家日本公司就这么干的。不好,这不好。”

民企老板宽容一笑:“要不说你们国企财大气粗呢,我们洗手间压根不预备纸,嘿嘿。摄像头咱置备不起太多的,不过我告诉你,你保密啊,我媳妇,给每个人的私车啊什么的,都放了窃听器,那玩意便宜。她也是为我好,闲了听听,看员工有啥不满意的咱改进就行,有过必改嘛!还有就是,谁谁出去采购了谈判了,真得听着,万一有对不起我的,那我也对不起他了。”

5 内审常在
国企老板叹气:“这些啊,我们都只能听听,不要说做,连提都不能提。国企嘛,要守法要文明要讲政治啊,小手段都不能用,那就用大手段吧,每年,来一拨内审是至少的,专项审计专项检查离任审计财务审计什么的,没完没了。你还别说,查的越细,那些人越老实。我手眼有限,审计部有的是人,有的是时间啊。”

民企老板深有同感:“可不是吗,人财账物,就得时不时查查!咱土办法,审计部没有,外审太贵了,请不起,可我老婆有的是办法,财务部几个人,每年更新一个人,来的这个人呢,得先把前面的账都翻一遍,找不出毛病来,不要。嘿嘿,这也考验他们水平,也考验他们敢对老板娘说真话的忠心呢。”


6 加强复核
国企老板皱眉:“你说财务部,那几个小姑娘就是事情多。有次,都吵到我这里来了,说错了一笔账,要找责任人,是做账的责任还是复核的责任,叽叽喳喳闹个没完。我跟财务总监说,以后这事他要摁住,别找我,责任谁的不重要,别出大错才重要,复核么,多加一层岗,实在不行两层,我就不信还出错,再出错我炒人了。”

私企老板也叹气:“哪里都一样啊,我这也有这问题。她们自己的土办法,复核发现一笔错误,让做帐的掏五块钱出来,复核没发现的错误,以后有人发现了,做帐的和复核的各掏五块钱。钱攒多了,买零食。有的人就是,不罚不行,光靠奖励都不行啊。”

7 留足证据
国企老板笑了:“说到钱,我们也出过事情。有个员工,正和他老婆打架闹离婚,他银行卡在老婆手里,恰好那个月发年终奖,这钱就被他老婆取走了。嘿,你猜不到,他投诉了,直接找我们上级,打的贪污举报热线,非说公司没给他发钱。从那以后,所有员工的工资卡都是我们给统一办理,要求承诺人来开户人走销户,绝对实名制不得借用,发工资的时候邮件通知一次短信通知一次,邮件全设置成阅读就通知发信人,这回馈信息,我要求永远保存,服务器不够了,买。小钱!不为这闹气最重要。”

民企老板很敬佩:“您这玩的都是高科技啊,我们就不行了。工资必须发现金,民工嘛,不用银行卡的多了去了。我老婆的办法,来领工资,财务室有摄像头全程拍摄,嗯,签字领工资,同时按手印,指纹不清楚都不行。嘿,每到发钱的那天,洗手的水都费的明显多了。”

8 防止假冒
国企老板继续说:“不只是工资,费用也一样啊。我这报销审批都是系统化了的,完全电子审批,审批结果直接传到财务模块,再直接发报销短信和邮件,再直接打银行卡,没人能假冒签字或者冒名报销。建这个系统,钱花了不少,可安全啊,安全比什么都重要。”

民企老板一乐:“咱不整那高科技的,我给他们包干制。款催回来了,他就有几个点的额度报销费用,款催不回来,笑话,难道我先给他报费用?额度他可以省着花,节约有奖超标没门。真心替我省钱的,我都看在眼里,该提拔的提拔,回回都花完额度的那些,咱也不说他,时间长了他就知道了。”


聊到这里,飞机终于来了,哎,他们一跃而起,开溜啦。
沙发
发表于 2012-10-17 08:12:04 | 只看该作者
人财账物.民企老板一句话真详尽
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